Hội nghị Học viện Quản lý châu Á (Asia Academy of Management) năm 2026 tại TP. Hồ Chí Minh – một trung tâm năng động của tinh thần khởi nghiệp, giáo dục và tiến bộ công nghệ – sẽ đóng vai trò là diễn đàn để khám phá cách các tổ chức và cơ quan có thể tận dụng các công nghệ mới nổi, mô hình kinh doanh mới và lãnh đạo chiến lược nhằm phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên đầy biến động.
Ngày |
Hoạt động |
||||
| 16/06/2026 |
Đăng ký Diễn đàn dành cho giảng viên trẻ Hội thảo đào tạo phương pháp nghiên cứu Sự kiện chào mừng |
||||
| 17/06/2026 |
Bài phát biểu chính Phiên hội nghị chính Gặp gỡ ban biên tập Tiệc Gala |
||||
| 18/06/2026 |
Phiên hội nghị chính Bài phát biểu của chủ tịch Phiên thảo luận với lãnh đạo doanh nghiệp Lễ trao giải Ăn tối trên tàu Indochina Queen Cruises (tùy chọn)* |
||||
| 19/06/2026 |
Diễn đàn dành cho Nghiên cứu sinh Hội thảo đào tạo phương pháp nghiên cứu |
||||
| 20/06/2026 | Chuyến tham quan Đồng bằng sông Cửu Long trong ngày (tùy chọn)* |
* Chi phí Ăn tối trên tàu và Chuyến tham quan trong ngày sẽ do người tham gia tự chi trả và không bao gồm trong phí đăng ký hội nghị.
Lịch trình có thể thay đổi. Chương trình hội nghị đầy đủ sẽ được cập nhật vào tháng 5/2026.
Để đến tham dự hội nghị, quý vị có thể bay đến Sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất (TP. Hồ Chí Minh), sau đó di chuyển bằng đường bộ đến khách sạn hoặc địa điểm tổ chức hội nghị.
Chủ nhiệm Khoa Quản trị Nguồn nhân lực, Quản lý và Marketing, Trường Kinh doanh, Đại học Dundee
Quyền trưởng nhóm bộ môn Quản lý, Khoa Kinh doanh, RMIT Việt Nam
Chủ tịch AAOM, Chủ nhiệm danh dự O.P. Jindal, Đại học Texas ở Dallas
| Adam Tatarynowicz | Nova School of Business and Economics, Portugal | Khởi nghiệp và đổi mới (ENT) |
| Matthias Tietz | University of St. Gallen, Switzerland/Singapore | Khởi nghiệp và đổi mới (ENT) |
| Amitabh Anand | Excelia Business School, France | Khởi nghiệp và đổi mới (ENT) |
| Elaine Chew | RMIT University, Vietnam | Khởi nghiệp và đổi mới (ENT) |
| Nuttawuth Muehnjohn | Murdoch University, Australia | Quản trị nguồn nhân lực (HRM) |
| Badrinarayan Shankar Pawar | Indian Institute of Management Raipur, India | Quản trị nguồn nhân lực (HRM) |
| Sateesh Shet | Northumbria University, United Kingdom | Quản trị nguồn nhân lực (HRM) |
| Badri Munir Sukoco | Universitas Airlangga, Indonesia | Quản trị nguồn nhân lực (HRM) |
| David Fan | RMIT University, Australia | Quản trị toàn cầu (IM) |
| Vo Van Dut | Can Tho University, Vietnam | Quản trị toàn cầu (IM) |
| Quyen Dang | RMIT University, Vietnam | Quản trị toàn cầu (IM) |
| Abdul-Nasser Kassar | Lebanese American University, Lebanon | Quản trị toàn cầu (IM) |
| Sophie Lythreatis | University of Bristol, United Kingdom | Lý thuyết tổ chức và quản lý (OMT) |
| Sang Huyn Kim | Sungkyunkwan University, South Korea | Lý thuyết tổ chức và quản lý (OMT) |
| Paresha Sinha | University of Waikato, New Zealand | Lý thuyết tổ chức và quản lý (OMT) |
| Upasna Agarwal | Indian Institute of Management Mumbai, India | Hành vi tổ chức (OB) |
| Greeni Maheshwari | RMIT University, Vietnam | Hành vi tổ chức (OB) |
| Emerald Jay Ilac | Ateneo de Manila University, Philippines | Hành vi tổ chức (OB) |
| Rabindra K Pradhan | Indian Institute of Technology Kharapur, India | Hành vi tổ chức (OB) |
| Sachiko Yamao | Keio University, Japan | Hành vi tổ chức (OB) |
| Ziliang Deng | Peking University, China | Quản lý chiến lược (STR) |
| Asda Chintakananda | National Institute of Development Administration, Thailand | Quản lý chiến lược (STR) |
| Phuong Nguyen | RMIT University, Vietnam | Quản lý chiến lược (STR) |
Đại học Texas tại Dallas
Giáo sư Mike Peng (Tiến sĩ, Đại học Washington) hiện giữ chức Chủ tịch Khoa Chiến lược Toàn cầu Jindal tại Đại học Texas tại Dallas. Ông là Chủ tịch đương nhiệm của Học viện Quản lý Châu Á (AAOM), đồng thời là Nghiên cứu viên (Fellow) của cả AAOM và Học viện Kinh doanh Quốc tế (AIB). Trước đây, ông từng giảng dạy tại nhiều trường uy tín và giữ vai trò quan trọng trong AAOM như Tổng Biên tập Tạp chí Asia Pacific Journal of Management và Chủ tịch Chương trình Hội nghị. Với vai trò Chủ tịch, Giáo sư Peng đang dẫn dắt hai sáng kiến lớn: ra mắt chuỗi Hội nghị Đặc biệt và tái định vị tạp chí Asian Case Research Journal thành tạp chí Asia Management. Ông đã xuất bản hơn 180 bài báo trên các tạp chí hàng đầu và là tác giả của ba cuốn giáo trình nổi tiếng về kinh doanh và chiến lược toàn cầu. Với hơn 69.000 lượt trích dẫn, tính đến tháng 10 năm 2025, ông được xếp hạng số 1 về chiến lược toàn cầu và nằm trong top đầu về lĩnh vực kinh doanh quốc tế và quản lý chiến lược trên thế giới.
Đại học Washington
Xiao-Ping Chen (Tiến sĩ, Đại học Illinois) là Giáo sư Phillip M. Condit Endowed Chair và Giáo sư Quản lý tại Trường Kinh doanh Michael G. Foster, Đại học Washington. Bà từng là Phó trưởng Khoa phụ trách Học thuật và Quan hệ Đối ngoại (2016-2020) và Chủ tịch Khoa Quản lý và Tổ chức (2009-2015) tại Foster. Bà là Thành viên được bầu vào Học viện Quản lý (AOM), Hiệp hội Tâm lý học Hoa Kỳ (APA), và Hiệp hội Tâm lý học Công nghiệp và Tổ chức (SIOP). Bà nằm trong số 2% các nhà khoa học được trích dẫn nhiều nhất trên thế giới. Giáo sư Chen đã xuất bản nhiều bài nghiên cứu trên các tạp chí hàng đầu như AMR, AMI, JAR, OBHDP, Management Science, và JIBS. Trước đây, bà từng là giảng viên tại Đại học Indiana và Đại học Khoa học và Công nghệ Hồng Kông.
Diễn đàn dành cho Nghiên cứu sinh AAOM (AAOM Doctoral Consortium) |
Chủ tọa: Markus Taussig, Rutgers University |
Diễn đàn dành cho Giảng viên trẻ |
Đồng chủ tọa:
|
Thứ Ba, 16/06/2026 |
Thứ Sáu, 19/06/2026 |
|
|---|---|---|
| 9:00 am – 12:00 pm | Diễn đàn dành cho Giảng viên trẻ | Diễn đàn dành cho Nghiên cứu sinh |
| 1:00 – 3:00 pm | Hội thảo đào tạo phương pháp nghiên cứu 1: Khám phá thế giới nghiên cứu qua phương pháp lấy mẫu trải nghiệm. |
Hội thảo đào tạo phương pháp nghiên cứu 3: Giải mã Dân tộc học: Từ quan sát đến kỹ thuật viết ghi chép thực địa. Workshop chuyên đề AOM và Học tập & Giáo dục: Mở rộng pham vi tiếp cận – Viết những nội dung ngoài bài nghiên cứu |
| 3:15 – 5:15 pm | Hội thảo đào tạo phương pháp nghiên cứu 2: Nội sinh: Lầm tưởng, Giai thoại và Sự thật. |
Hội thảo đào tạo phương pháp nghiên cứu 4: Phát triển Bản thảo về các Vấn đề Phương pháp luận trong Nghiên cứu Quản trị. Workshop về các vấn đề phương pháp luận trong nghiên cứu quản trị. |
Là đối tác của Chương trình Community Accelerator Program (CAP) thuộc Academy of Management (AOM), AAOM trân trọng bày tỏ lời cảm ơn sâu sắc tới AOM vì đã hỗ trợ tổ chức năm workshop, cũng như tới các chuyên gia của AOM đã đóng góp chuyên môn và kinh nghiệm quý báu.
Vui lòng đăng ký nguyện vọng tham dự buổi hội thảo này trực tiếp trên biểu mẫu đăng ký của hội nghị. Khi ghi danh, bạn chỉ cần gửi kèm CV cá nhân (không yêu cầu chuẩn bị thêm hồ sơ khác). Đồng chủ tọa Hội đồng Giảng viên trẻ sẽ gửi thông báo xác nhận tham dự đến bạn vào đầu tháng 5 năm 2026.
Markus Taussig (Associate Professor, Rutgers University, USA, mtaussig@business.rutgers.edu)
Vui lòng đăng ký nguyện vọng tham dự buổi hội thảo PDW này trực tiếp trên biểu mẫu đăng ký của hội nghị. Khi ghi danh, bạn chỉ cần gửi kèm CV cá nhân (không yêu cầu chuẩn bị thêm hồ sơ khác). Chủ tịch Hội đồng Nghiên cứu sinh sẽ gửi thông báo xác nhận tham dự đến bạn vào đầu tháng 5 năm 2026.
Joel Koopman (Texas A&M University, USA)
Hội thảo cung cấp lộ trình thực tiễn để thiết kế và triển khai các nghiên cứu lấy mẫu trải nghiệm (ESM) chất lượng cao trong tổ chức. Người tham dự sẽ học cách thu thập dữ liệu về cảm xúc và hành vi thường nhật của nhân viên qua phương pháp đo lường lặp lại, đồng thời tối ưu hóa việc lấy mẫu theo khung lý thuyết và thực tế. Chương trình đi sâu vào các lựa chọn thiết kế then chốt ảnh hưởng đến chất lượng dữ liệu và triển vọng xuất bản, kèm theo các ví dụ thực tế và những sai lầm thường gặp. Qua đó, hội thảo trang bị cho người tham gia năng lực để trực tiếp thực hiện cũng như phản biện sắc bén các nghiên cứu ESM.
Elle Yoon (Iowa State University, USA)
Giới nghiên cứu quản trị thường lo ngại về sai số thực nghiệm do hiện tượng nội sinh, bởi nếu không được kiểm soát, các mô hình sẽ đưa ra những ước lượng hệ số bị chệch. Dù nỗ lực xử lý, nhiều học giả vẫn còn những hiểu lầm và thường áp dụng các giải pháp chưa thỏa đáng. Hội thảo PDW này là cơ hội để tìm hiểu cách xử lý đúng hiện tượng nội sinh thông qua việc phân tích những 'lầm tưởng, giai thoại và sự thật' xung quanh nó. Trước hết, các chuyên gia sẽ trình bày về các chủ đề then chốt như phân tích biến công cụ, phân tích độ nhạy và góc nhìn của biên tập viên. Sau đó là phần thảo luận và giải đáp thắc mắc, nơi các diễn giả sẽ cùng mổ xẻ các nhận định cụ thể để phân định rõ thực tế và những quan niệm sai lầm về hiện tượng này.
Simona Grande (Universitetet i Agder, Norway; Università di Torino, Italy; RMIT, Australia; Tec de Monterrey, Mexico)
Hội thảo này hướng dẫn thực hành các kỹ thuật thu thập dữ liệu dân tộc học cốt lõi, tập trung vào phương pháp quan sát và quan sát tham gia để nghiên cứu tương tác xã hội và thực hành tổ chức trong bối cảnh thực tế. Người học sẽ được rèn luyện 'nhãn quan dân tộc học', cách quan sát hệ thống các tiến trình xã hội và tương tác với hiện trường ở nhiều cấp độ tham gia khác nhau. Chương trình đi sâu vào các lựa chọn phương pháp luận then chốt: từ đối tượng quan sát (tương tác, thói quen, không gian, vật thể) đến tác động của nhà nghiên cứu lên dữ liệu và vai trò của tính phản tư trong diễn giải thực địa. Trọng tâm là học tập qua trải nghiệm với các bài tập quan sát trực tiếp, thảo luận nhóm và phân tích những sai sót thường gặp. Hội thảo đặc biệt phù hợp với nghiên cứu sinh và học giả trẻ muốn xây dựng nền tảng thực địa vững chắc, dù chào đón mọi cấp độ sự nghiệp. Kết thúc buổi học, học viên sẽ nắm vững công cụ thực tế để thiết kế và triển khai nghiên cứu dân tộc học trong môi trường tổ chức và xã hội. (Người tham gia cần điền biểu mẫu giới thiệu ngắn sau khi được chấp nhận).
Betty Zhou (Texas A&M University, USA)
Sau khi ghi danh được chấp nhận, đại biểu tham dự phải nộp một (01) bản thảo nghiên cứu (working paper) ngắn hoặc đề xuất nghiên cứu để nhận góp ý.
Để đăng ký, vui lòng hoàn thành biểu mẫu đăng ký. Khi ghi danh, bạn chỉ cần gửi kèm CV cá nhân và xếp hạng bốn hội thảo theo thứ tự ưu tiên (ví dụ: Hội thảo 4, 1, 2, 3).
Rick Delbridge (Đại học Cardiff, Vương quốc Anh), Roy Suddaby (Đại học Victoria, Canada), và Diego M. Coraiola (Đại học Victoria, Canada). Rick và Roy là Phó biên tập của Academy of Management Collections, trong khi Diego là Tổng biên tập sắp tới của tạp chí Academy of Management Learning and Education.
Chúng tôi hân hạnh thông báo rằng tạp chí Academy of Management Learning and Education (AMLE) đã cùng phối hợp với Academy of Management Collections (AMC) tổ chức buổi hội thảo này. Buổi học sẽ khám phá các hình thức viết học thuật thay thế, được thiết kế để tiếp cận đối tượng độc giả rộng hơn và gia tăng sức ảnh hưởng của giới nghiên cứu. Những người tham gia sẽ tìm hiểu về các thể loại mới, học các kỹ thuật thực tế để phát triển văn phong riêng biệt, và hiểu cách các hình thức này có thể nâng cao cả mức độ phù hợp với công chúng lẫn sự phát triển nghề nghiệp. Hội thảo này phù hợp trực tiếp với định dạng bài luận mới từ Academy of Management Collections — vốn được thiết kế để nắm bắt các ý tưởng mang tính thời điểm và kích thích tư duy nhằm thúc đẩy tư duy quản lý theo cách dễ tiếp cận và hấp dẫn — cũng như các bài luận và đối thoại từ tạp chí AMLE.
Thông qua hình thức thảo luận bàn tròn, những người tham gia sẽ được giới thiệu các hình thức viết và học thuật khác ngoài bài báo nghiên cứu truyền thống. Buổi học sẽ tìm hiểu các ví dụ về các hình thức thay thế và xác định các nơi đăng bài luận và các bài viết mang tính báo chí. Thông qua sự hướng dẫn tận tình, người tham gia sẽ thực hành các kỹ thuật để nâng cao tiếng nói của mình và sự kết nối với người đọc, đồng thời tái định hình chuyên môn học thuật cho đối tượng công chúng và những người làm thực tiễn.
Các ứng viên quan tâm nên đăng ký nguyện vọng tham gia buổi PDW này trong biểu mẫu đăng ký hội nghị. Trong quá trình đăng ký, vui lòng cung cấp CV của bạn vì đây là bước bắt buộc để tham dự.
Hội thảo sẽ được chia thành hai phần:
Phần 1: Dành cho tất cả các đại biểu đã đăng ký. Các biên tập viên sẽ giới thiệu ngắn gọn về AMC và AMLE, đồng thời trình bày về các bài luận, bài viết dài (long-form writing) và các phản hồi mang tính đối thoại.
Phần 2: Dành riêng cho thảo luận bàn tròn về các đề cương bài luận dài một trang. Phần này giới hạn nghiêm ngặt ở 30 người tham gia để đảm bảo sự tương tác chất lượng cao. Các ứng viên được khuyến khích gửi đề cương một trang càng sớm càng tốt vì các vị trí này sẽ được phân bổ theo nguyên tắc ưu tiên người đăng ký trước.
Khám phá các hoạt động giao lưu, trải nghiệm văn hóa và tham quan thực tế được thiết kế dành riêng cho đại biểu hội nghị. Từ bữa tối sang trọng trên du thuyền, hành trình khám phá miền Tây sông nước đến các chuyến thăm doanh nghiệp thực tế, đây không chỉ là cơ hội để giao lưu cùng đồng nghiệp mà còn là dịp để bạn cảm nhận trọn vẹn nét văn hóa, nhịp sống kinh doanh và bản sắc độc đáo của Việt Nam."
Số lượng có hạn, quý đại biểu vui lòng đăng ký trước (RSVP). Ban tổ chức sẽ gửi xác nhận trực tiếp đến các đại biểu đã đăng ký thành công.
Trải nghiệm Thành phố Hồ Chí Minh về đêm trên chuyến tàu ăn tối ngoạn mục dọc theo sông Sài Gòn. Quý vị sẽ được thưởng thức tiệc tối buffet, các chương trình giải trí trực tiếp và ngắm nhìn toàn cảnh đường chân trời thành phố cùng các địa danh mang tính biểu tượng từ phía mặt nước.
Khám phá vẻ đẹp chân thực của Đồng bằng sông Cửu Long thông qua chuyến tham quan trong ngày được thiết kế riêng tại tỉnh Bến Tre. Với quy mô nhóm nhỏ, quý khách có thể tận hưởng những tương tác ý nghĩa với cộng đồng địa phương, trải nghiệm cuộc sống dân dã bằng thuyền và xe đạp, quan sát các kế sinh nhai truyền thống và thưởng thức bữa trưa gia đình do người dân địa phương thết đãi. Chuyến đi được thiết kế để mang lại trải nghiệm văn hóa sâu sắc, đồng thời hỗ trợ du lịch có trách nhiệm và bền vững.
TIM Corp là nhà cung cấp hàng đầu Việt Nam về các giải pháp toàn diện cho ngành Thực phẩm & Đồ uống (F&B) và HORECA. Được thành lập dựa trên triết lý "Tâm", công ty là cầu nối giữa công nghệ ẩm thực toàn cầu với sự thành công của các doanh nghiệp địa phương. Là đối tác chiến lược của các tiệm bánh, cửa hàng gelato và bếp chuyên nghiệp, TIM Corp phân phối các thương hiệu đẳng cấp thế giới như PreGel và Selmi (Ý), thiết bị SMEG, và là nhà phân phối độc quyền hệ thống lọc dầu VITO từ Đức tại Việt Nam, hỗ trợ tối ưu hóa chi phí và các tiêu chuẩn thực phẩm lành mạnh hơn. Công ty cũng vận hành các phòng thí nghiệm chuyên biệt về Gelato, Bánh và Socola tại TP. Hồ Chí Minh để thử nghiệm sản phẩm, đào tạo và tư vấn kỹ thuật. Ngoài ra, TIM Corp còn được ghi nhận với sáng kiến "Ba trái tim màu" (Three Colored Hearts), tích hợp trách nhiệm xã hội, giáo dục chuyên nghiệp và công nghệ xanh vào sứ mệnh của mình.
Đại biểu sẽ được hướng dẫn tham quan Phòng Thí nghiệm Đổi mới F&B (F&B Innovation Lab) và vườn ca cao của TIM Corp, qua đó tiếp cận trực tiếp cách tiếp cận ứng dụng của công ty đối với đổi mới ngành thực phẩm và dịch vụ khách sạn. Chuyến tham quan sẽ giới thiệu các cơ sở đổi mới của TIM Corp, các sáng kiến phát triển sản phẩm tiêu biểu và cách tổ chức tích hợp nghiên cứu, thử nghiệm và học tập trải nghiệm vào các hoạt động của mình.
Việc tham gia chỉ dành cho những người đăng ký trước và sẽ đóng cổng đăng ký ngay khi đủ số lượng.