Thư mời viết bài

Đồng chủ trì

• Amitabh Anand, Excelia Business School, France
• Elaine Chew, RMIT University, Việt Nam
• Adam Tatarynowicz, Nova School of Business and Economics, Portugal
• Matthias Tietz, University of St. Gallen, Switzerland/Singapore

Sự đồng tiến hóa của hệ sinh thái khởi nghiệp và lý luận thể chế: Phân tích các quy trình mà qua đó hỗ trợ thể chế, vốn đầu tư mạo hiểm và khuôn khổ chính sách đồng tiến hóa để thúc đẩy các startup công nghệ sâu, AI và bền vững bản địa ở các nền kinh tế châu Á mới nổi.

Đầu tư doanh nghiệp xuyên biên giới và sự lan tỏa kiến thức: Khám phá vai trò của vốn đầu tư mạo hiểm doanh nghiệp châu Á trong các trung tâm công nghệ toàn cầu, tập trung vào cách các khoản đầu tư này thúc đẩy chuyển giao kiến thức, đổi mới ngược và đổi mới chiến lược của công ty mẹ.

Đồng chủ trì

• Nuttawuth Muehnjohn, Murdoch University, Australia
• Badrinarayan Shankar Pawar, Indian Institute of Management Raipur, India
• Sateesh Shet, Northumbria University, United Kingdom
• Badri Munir Sukoco, Universitas Airlangga, Indonesia

Thuật toán quản trị nguồn nhân lực và quyền hạn quản lý: Đánh giá nghiêm túc việc triển khai AI trong tuyển dụng, quản lý hiệu suất và phát triển tài năng tại nơi làm việc ở châu Á, tập trung vào sự công bằng, thiên vị thuật toán và tác động của nó đến quyền tự chủ của nhân viên và vai trò quản lý.

Sự nghiệp bền vững trong nền kinh tế Gig: Phân tích đa cấp về cách hỗ trợ thể chế, nền tảng lao động kỹ thuật số và quyền tự chủ cá nhân tương tác để định hình sự bền vững nghề nghiệp, phúc lợi và bảo vệ xã hội cho người lao động gig trên các bối cảnh châu Á khác nhau.

Đồng chủ trì

• Dut Van Vo, Can Tho University, Việt Nam
• David Fan, RMIT University, Australia
• Quyen Dang, RMIT University, Việt Nam
• Abdul-Nasser Kassar, Lebanese American University, Lebanon

Phi toàn cầu hóa và tái cấu trúc chuỗi cung ứng: Từ góc độ thể chế và mạng lưới, chủ đề này khám phá cách các công ty đa quốc gia hoạt động ở châu Á đang tái cấu trúc chuỗi giá trị của họ để tăng cường khả năng phục hồi nhằm đối phó với áp lực phi toàn cầu hóa, sự thay đổi địa chính trị và sự phân tách công nghệ.

Vượt qua gánh nặng kỹ thuật số của tính ngoại lai: Lý thuyết hóa cách các công ty đa quốc gia thị trường mới nổi từ châu Á tận dụng các nền tảng kỹ thuật số và phân tích dữ liệu để vượt qua các rào cản truyền thống đối với quốc tế hóa, xây dựng tính hợp pháp và cạnh tranh ở các nền kinh tế tiên tiến.

Đồng chủ trì

• Sophie Lythreatis, University of Bristol, United Kingdom
• Sang Kyun Kim, Sungkyunkwan University, South Korea
• Paresha Sinha, University of Waikato, New Zealand

Lý thuyết hóa tổ chức dựa trên nền tảng: Phát triển các lý thuyết mới hoặc mở rộng về quản trị, cấu trúc và động lực quyền lực của các tổ chức dựa trên nền tảng, với sự tập trung đặc biệt vào cách các bối cảnh thể chế châu Á định hình kiến trúc và sự phát triển của chúng.

Điều hướng sự phức tạp và mâu thuẫn thể chế: Kiểm tra cách các tổ chức ở châu Á quản lý những căng thẳng nghịch lý giữa yêu cầu đổi mới kỹ thuật số nhanh chóng, áp lực về tính hợp pháp xã hội và môi trường, và sự tồn tại dai dẳng của các chuẩn mực thể chế truyền thống.

Đồng chủ trì

• Upasna Agarwal, Indian Institute of Management Mumbai, India
• Emerald Jay Ilac, Ateneo de Manila University, Philippines
• Greeni Maheshwari, RMIT University, Việt Nam
• Sachiko Yamao, Keio University, Japan

Lãnh đạo và niềm tin trong các đội ngũ lai giữa con người và AI: Nghiên cứu động lực hành vi của các đội ngũ bao gồm cả con người và tác nhân AI, tập trung vào cách các phong cách lãnh đạo phải thích ứng để thúc đẩy an toàn tâm lý, niềm tin vào thuật toán và sự hợp tác hiệu quả trong các môi trường doanh nghiệp châu Á.

Khoa học hành vi của công việc Kỹ thuật số: Một nghiên cứu đa cấp về hậu quả nhận thức và cảm xúc của siêu kết nối và làm việc từ xa, khám phá tác động của nó đến phúc lợi nhân viên, tích hợp công việc - cuộc sống và sự gắn kết trong các bối cảnh văn hóa châu Á đa dạng.

Đồng chủ trì

• Asda Chintakananda, National Institute of Development Administration, Thailand
• Ziliang Deng, Peking University, China
• Phuong Nguyen, RMIT University Việt Nam

Sự linh hoạt chiến lược trong các hệ sinh thái nền tảng châu Á: Nghiên cứu cách các công ty xây dựng và triển khai năng lực động để điều hướng sự gián đoạn kỹ thuật số, động lực cạnh tranh và những khoảng trống thể chế trong các nền tảng kỹ thuật số đang phát triển nhanh chóng của khu vực.

Chiến lược phi thị trường và rủi ro địa chính trị: Kiểm tra cách các tập đoàn đa quốc gia châu Á và các công ty đa quốc gia nước ngoài ở châu Á xây dựng các chiến lược chính trị của công ty và các hành động phi thị trường khác để quản lý rủi ro và cơ hội phát sinh từ căng thẳng thương mại và các liên minh chính trị đang thay đổi.

Chủ trì

Markus Taussig, Đại học Rutgers

Các nghiên cứu sinh được khuyến khích mạnh mẽ tham gia Diễn đàn này. Nghiên cứu sinh quan tâm vui lòng gửi CV và thư bày tỏ nguyện vọng đến Phó Giáo sư Markus Taussig theo địa chỉ email: mtaussig@business.rutgers.edu.

Đồng Chủ trì

• Roberto N. Galang, Đại học Ateneo de Manila
• Fuming Jiang, Đại học RMIT Australia

Các giảng viên trẻ được khuyến khích mạnh mẽ tham gia Diễn đàn này. Các giảng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư bày tỏ nguyện vọng đến Giáo sư Fuming Jiang theo địa chỉ email: fuming.jiang@rmit.edu.au.

Danh sách sẽ được xác nhận sau.