Sinh viên được trang bị kỹ năng về chiến lược, số hóa và giao tiếp để làm chủ tương lai nghề nghiệp. Lĩnh vực cốt lõi bao gồm phân tích dữ liệu nhân sự, quản trị nhân sự bằng công cụ số, lãnh đạo toàn diện, quản lý đa văn hóa, luật lao động và tâm lý học tổ chức. Với định hướng đổi mới, phát triển bền vững và nâng cao trải nghiệm nhân viên, cử nhân của chương trình đủ năng lực để thiết kế chiến lược nhân sự linh hoạt, xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực và tạo ra sự thay đổi có giá trị. Sau khi tốt nghiệp, bạn sẽ sẵn sàng để góp phần thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp, tổ chức trong một nền kinh tế toàn cầu và được hỗ trợ bởi công nghệ.