Quản lý chuyển đổi thông minh​

Kiến tạo tương lai Thành phố thông minh và bền vững cho Việt Nam

Dự án này hướng đến mục tiêu xây dựng các chính sách mang tính hành động, nhằm đẩy mạnh việc triển khai các sáng kiến thành phố thông minh và bền vững tại Việt Nam. Các hướng dẫn chính sách này sẽ được tham chiếu từ các tiêu chuẩn toàn cầu và phù hợp với các mục tiêu quốc gia của Việt Nam.

Trưởng nhóm dự án: Vũ Thị Kim Oanh, Santiago Velasquez, Abel Duarte Alonso, Đặng Thảo Quyên

Nâng cao năng lực STEM cho giáo viên mầm non Việt Nam: Sáng kiến phát triển chuyên môn dựa trên công nghệ có khả năng nhân rộng

Mục tiêu của dự án là điều chỉnh và hoàn thiện Mô hình STEMsmart CPD, đồng thời thu thập bằng chứng về tính hiệu quả và khả năng nhân rộng của mô hình điều chỉnh trong việc nâng cao năng lực, sức khoẻ tinh thần và tính tự quyết của giáo viên mầm non.

Trưởng nhóm dự án: Đỗ Thị Hương Nhu

Trao quyền cho giáo viên mầm non với AI: Thúc đẩy phát triển chuyên môn thông qua hỗ trợ cá nhân hóa và phản hồi kịp thời​

Dự án RMIT với tên gọi “Trao quyền cho giáo viên giáo dục mầm non với AI: Thúc đẩy phát triển chuyên môn thông qua hỗ trợ cá nhân hóa và phản hồi kịp thời” bao gồm việc phát triển và triển khai hai chatbot AI cho 180 giáo viên mầm non tại Việt Nam, đồng thời thực hiện các nghiên cứu học thuật về những cách thức mà AI có thể hỗ trợ phát triển chuyên môn cho giáo viên.​

Trưởng nhóm dự án: Đỗ Thị Hương Nhu

• Al Issa, H.-E., & Maheshwari, G. (2025). Shaping the future of Education: A cluster analysis of generative AI’s transformative impact. Interactive Technology and Smart Education, 23(1), 113–165. https://doi.org/10.1108/itse-01-2025-0013
• Ashfaq, M., Makkar, M., Hoang, A.-P., Dang-Pham, D., Do, M. H., & Nguyen, A. T. V. (2025). Exploring customer stickiness during “smart” experiences: A study on AI chatbot affinity in online customer services. Journal of Research in Interactive Marketing, 20(1), 141–160. https://doi.org/10.1108/jrim-09-2024-0452
• Chen, Y., Lyu, J., Akram, U., Hou, Y. (2025). The Intelligent Brain and the energy heart: Synergistic evolution of artificial intelligence and Energy Storage Technology in China. Acta Psychologica, 253, 104711. https://doi.org/10.1016/j.actpsy.2025.104711
• Duarte Alonso, A., Vu, O. T., Nguyen, T. Q., McClelland, R., Nguyen, N. M., Huynh, H. T., Akbari, M., Nguyen, T. T. (2025). Beyond Technology: A socio-technical lens on industry 4.0 value-adding across industries. Technological Forecasting and Social Change, 221, 124355. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2025.124355
• Duarte Alonso, A., Vu, O. T., Nguyen, T. Q., McClelland, R., Nguyen, N. M., Huynh, H. T., Nguyen, T. T., Akbari, M., Atay, E. (2025). Unleashing the process of industry 4.0 adoption: A resource-based view and new stakeholder theory approach. Business Process Management Journal, 31(7), 2976–3002.. https://doi.org/10.1108/bpmj-09-2024-0856
• Garçon, Q., Cabanes, B., & Denis-Rémis, C. (2025). Managerial challenges in Digital Health: Bibliometric and network analysis. Journal of Medical Internet Research, 27. https://doi.org/10.2196/57980
• Ho, H. H., Little, V. J., & Eti-Tofinga, B. (2025). Exploring undiscovered country: AI-empowered collective and collaborative epistemic reflexivity (I-CCER). Journal of Marketing Management, 41(17–18), 1906–1938. https://doi.org/10.1080/0267257x.2025.2566931
• Hoang, T.-H., Nguyen, T. T. M., Bui, T., Binh, A. D., Truong, H. Q., & Asif, M. S. (2025). Employee ambidexterity and adaptive resources in the face of digital HRM changes: Evidence from Frontline Banking Staff. International Journal of Productivity and Performance Management, 74(11), 46–67. https://doi.org/10.1108/ijppm-12-2023-0689
• Javed, T., Azhar, J., Shabbir, M. F., Nasir, A. (2025). Sustainable performance in public sector universities of punjab: Examining the moderating impact of digital leadership amid digital transformation and innovativeness. Discover Sustainability, 6(1). https://doi.org/10.1007/s43621-025-01737-1
• Khakbazan, M., Ghanbari, H., Mohammadi, E., Kumar, R. R., & Abyaneh, A. G. (2025). Exploring the role of AI-driven innovations in Circular Economy: A comprehensive bibliometric analysis. Quality & Quantity, 60(1), 3177–3222. https://doi.org/10.1007/s11135-025-02388-0
• Ramsawak, R. A., Behera, D. K., Nayak, S. K. (2025). Digital Health Solutions and its usage by ageing populations in Asia: A bibliometric analysis and Review. Sage Open, 15(4). https://doi.org/10.1177/21582440251396495
• Ramsawak, R., Maheshwari, G., Maghsoudi, M., Agha Mohammad Ali Kermani, M., Bui Duy, T. (2025). Adoption and diffusion of Frontier Technologies: Tracing Global Collaborative Research Networks on chatgpt. Journal of Information Science. https://doi.org/10.1177/01655515251330576
• Van Le, D., Bui, T., Yap, T. L. (2025). Beyond automation: Understanding unemployment in the AI epoch from a Global Viewpoint. Computers in Human Behavior Reports, 20, 100864. https://doi.org/10.1016/j.chbr.2025.100864
• Vo, D.-T., Nguyen, L. V., Dang-Pham, D., Hoang, A.-P. (2025). What makes an app authentic? determining antecedents of perceived authenticity in an AI-powered service app. Computers in Human Behavior, 163, 108495. https://doi.org/10.1016/j.chb.2024.108495
• Xuan, S. H., Nguyen, A. T., Nguyen, T., Nguyen, L., Nguyen, H., Pham, N., Phung, T., Ngo, B., Nguyen, V., Nguyen, M., Tran, T., Le, T., Nguyen, K., FNU, P. (2025). Evaluating the impact of Generative AI in Mathematics Education: A comparative study in Vietnamese high schools. Human Behavior and Emerging Technologies, 2025(1). https://doi.org/10.1155/hbe2/8886206
• Younas, M. W., Li, S., Maqsood, U. S., & Zahid, R. M. (2025). Leveraging artificial intelligence to detect and prevent corporate fraud in chinese enterprises. Innovation: The European Journal of Social Science Research, 1–29. https://doi.org/10.1080/13511610.2025.2552676
• Duarte Alonso, A., Vu, O. T. K., Nguyen, T. Q., McClelland, R., Nguyen, N. M., Huynh, H. T. N., Tran, T. D. (2024). Industry 4.0 involvement and knowledge management across industries: A qualitative investigation from an emerging economy. Journal of Business Research, 174, 114538. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2024.114538
• Hameed, I., Akram, U., Khan, Y., Khan, N. R., Hameed, I. (2024). Exploring consumer mobile payment innovations: An investigation into the relationship between coping theory factors, individual motivations, social influence and word of mouth. Journal of Retailing and Consumer Services, 77, 103687. https://doi.org/10.1016/j.jretconser.2023.103687
• Ishaq, S., Thinh Gia Hoang, Tanveer, U., Hoang, T.-H., Huy Quang Truong. (2024). Transformative capabilities of MedTech organizations in driving circularity in the healthcare industry: Insights from multiple cases. Journal of Cleaner Production, 446, 141370. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2024.141370
• Martínez Falcó, J., Sánchez-García, E., Marco-Lajara, B., & Akram, U. (2024). Digital Transformation and green innovation performance: Unraveling the role of Green Knowledge Sharing and Top Management Environmental Awareness. Internet Research, 35(4), 1621–1656. https://doi.org/10.1108/intr-11-2023-1016
• Nasir, A., Zakaria, N., Do, N., Velasquez, S. (2024). The impact of knowledge management on sustainable performance with mediation effect of green innovation in Malaysian SMEs. VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems. https://doi.org/10.1108/vjikms-02-2024-0066
• Nguyen, N. M., Duarte Alonso, A., Vu, O. T., Nguyen, T. T., & Akbari, M. (2024). Exploring Savico’s journey: Dynamic capabilities and industry 4.0 integration in organisation–industry actor relationships. Business Process Management Journal, 31(4), 1481–1508. https://doi.org/10.1108/bpmj-04-2024-0226
• Singh, R., Khan, S., Dsilva, J., Akram, U., Haleem, A. (2024). Modelling the organisational factors for implementation of corporate social responsibility: A modified TISM approach. Global Journal of Flexible Systems Management. https://doi.org/10.1007/s40171-024-00388-x
• Tan, K.-L., Sim, A. K. S., Lew, T. Y., Cham, T.-H., & Hii, I. S. H. (2024). Beyond laptops and tables: Unveiling Singapore’s success in hybrid work through a two-wave gender multigroup analysis of Compassionate Leadership. Employee Relations: The International Journal, 47(1), 148–172. https://doi.org/10.1108/er-02-2024-0108
• Thi Binh, A. D., Hoang, T.-H., & Quang, H. T. (2024). Designing effective hybrid course curriculum: A design science approach to gamification and student outcomes validation. Evaluation Review, 49(3), 453–486. https://doi.org/10.1177/0193841x241291752
• Trung Quang Nguyen, Anh, T., Hoang Ai Phuong, Dang, D., Pham Cong Hiep, McClelland, R., Omid Noroozi. (2024). Digital competence of Vietnamese citizens: An application of DigComp framework and the role of individual factors. Education and Information Technologies. https://doi.org/10.1007/s10639-024-12585-3
• Vo, D.-T., Thang, L., Duy Dang-Pham, Hoang, A.-P. (2024). When young customers co-create value of AI-powered branded app: The mediating role of perceived authenticity. Young Consumers: Insight and Ideas for Responsible Marketers. https://doi.org/10.1108/yc-06-2023-1759